Mitä “Open to Work” tarkoittaa LinkedInissä?

LinkedInin “Open to Work” -ominaisuus

“Open to Work” on LinkedInin tarjoama ominaisuus, jonka avulla käyttäjät voivat ilmoittaa olevansa avoimia uusille työmahdollisuuksille. Tämä auttaa työnhakijoita tavoittamaan potentiaalisia työnantajia ja rekrytoijia tehokkaammin.

Miten “Open to Work” toimii?

Käyttäjät voivat aktivoida tämän ominaisuuden profiilissaan ja määrittää, millaisia työpaikkoja he etsivät. Vaihtoehtoihin kuuluu muun muassa:

• Haluttu työtehtävä
• Sijainti
• Työsuhteen tyyppi (kokopäiväinen, osa-aikainen, freelance ym.)

Tämä auttaa LinkedInin rekrytointityökaluja suodattamaan käyttäjiä heidän työnhakutoiveidensa mukaisesti.

Kuka näkee “Open to Work” -tilan?

“Open to Work” -asetus voidaan piilottaa julkiselta profiililta ja näyttää vain rekrytoijille. Ominaisuus näkyy vain niille rekrytoijille, jotka käyttävät LinkedIn Recruiter -palvelua, mikä estää nykyisiä työnantajia näkemästä työnhakua.

Hyödyt työnhakijoille

• Auttaa rekrytoijia tunnistamaan aktiiviset työnhakijat
• Mahdollistaa tarkennetun työpaikkahaun
• Voidaan säätää yksityiseksi tai näkyväksi laajemmalle joukolle

Kuinka aktivoida “Open to Work” -ominaisuus?

Käyttäjät voivat ottaa ominaisuuden käyttöön seuraavasti:

• Siirry profiiliisi LinkedInissä
• Klikkaa “Näytä työmahdollisuudet” -osiota
• Lisää toivotut hakukriteerit
• Valitse, kenelle tieto näkyy
• Tallenna asetukset

“Open to Work” voi parantaa työnhakijan näkyvyyttä rekrytoijille ja lyhentää työnhakuprosessia, mikä tekee siitä hyödyllisen työkalun työnhakijoille eri aloilla.